Упрощенная HTML-версия
Алексей Захаров
225
ментах финансового рынка. При этом, как мы знаем, некоторые
инвесткомпании сократили штат аж на девяносто пять процен-
тов. Но это скорее исключение. На пятьдесят процентов сократи-
ли свой персонал практически все, на семьдесят – многие.
В банках сокращения тоже были серьезными, но в процентном
отношении, разумеется, намного меньше. Другое дело, что в коли-
чественном отношении банки сократили больше людей. Это по-
нятно – банкинг более «многолюден», чем инвесткомпании.
Кто пострадал больше всего? В конце прошлого года очень
серьезно упал спрос на специалистов по работе с фондовым рын-
ком. Тогда никто не знал: будет ли фондовый рынок вообще жить
в 2009 году? Хоть какой‑то? Или все – конец фондовому рынку, на-
чалась другая экономика? Поэтому самые серьезные сокращения
шли в этой сфере. Сокращались бизнес-аналитики, финансовые
аналитики, риск-менеджеры. Ну а в банках известно кого сокра-
щали в первую очередь: кредитных менеджеров, сопутствующие
сферы – пиар, маркетинг и т.п.
– Как потом констатировалось – сократили с перебором…
– Видимо, да. Ситуация на эту осень – спрос быстрее всего
восстанавливается как раз на тех специалистов, которые по
страдали больше всего. Этот спрос растет опережающими тем-
пами. Выяснилось, что фондовый рынок выжил, при этом тот,
кто с рынка не ушел, поднял и триста процентов, и четыреста,
и пятьсот. Есть ощущение, что рынок специалистов по инвести-
циям практически восстановился. Количество предложений, ко-
торое было в докризисной ситуации, уже практически сравнялось
с тем, что есть сейчас. Другое дело, что в абсолютном выражении
в эту сферу все равно требуется не так много специалистов.
Среди банков практически никто и не останавливал набор
сотрудников, просто радикально поменялись приоритеты. Если
раньше требовались специалисты по выдаче кредитов, то сейчас
нужны специалисты по просроченной задолженности. И здесь,
конечно, «уволенные» и «нужные» никак не стыковались, по-
тому что надо понимать, что специалист по выдаче кредитов –
это, как правило, менее квалифицированный человек, чем специ-
алист по взысканию просроченной задолженности.
Если называть вещи своими именами, у многих банковских
клерков, работавших на стезе кредитования, квалификация‑то